引言

安全是矿井开采工作的重中之重，而作为矿井开采的主要单位，要始终把安全生产摆在突出位置，不能丝毫懈怠。因为煤矿开采是一种非常危险的工作，因此出现的事故也是非常多的，而在煤矿开采中，一旦出现了安全事故，那就意味着会危及职工的生命。因此，作为煤矿企业，必须要加强安全教育培训，探索创新的方法和培训方式，才能在紧急情况下从容应对，确保职工的人身安全。

一、安全教育培训的必要性

我国煤矿开采需要深入地下进行作业，地下作业环境恶劣、地质条件复杂，容易发生安全事故。加强安全教育培训有利于预防采矿安全事故的发生，针对矿井采矿的特点和复杂性，健全安全管理体系。安全教育培训对矿井的安全工作具有重要的指导意义，为工作人员的安全生产提供了科学依据，使其能够更好地增强安全管理和员工的安全意识，为矿井采矿的安全生产营造一个良好的内部环境。同时，对矿井进行及时的安全检查，有助于建立健全矿井采矿的应急救援系统，并对其进行及时的安全检查。井工矿井各单位在井工矿井爆破作业中，要充分考虑到可能发生的安全事故，并根据其现场的安全特性，配备必要的急救设备和应急培训手册，以便工人能在第一时间进行安全检查，制定灵活的应急预案，从而提高矿井职工的应急能力，减少因爆破而造成的安全事故。

二、安全教育培训开展情况

当前，大部分采矿企业都注重安全教育和培训工作，严格遵守相关规定，使职工的培训时间达到了国家规定的水平。把操作人员划分为特殊工种和一般工种进行分层次培训，签到表完整，培训内容与公司有关规定相符，职工考试成绩合格后方可开始工作。通过培训，使员工基本了解安全生产的底线，了解生命安全和健康是保证安全生产的一个重要条件，并在入职前对工作场所的安全风险有一个初步的了解。但是，部分企业一些管理部门没有事先检查生产环境，没有建立健全的安全管理体系，或者存在着一些形式化的问题，只会说一些空话，有制度，却不能真正地执行。管理人员的安全意识相对薄弱，缺乏对生产过程的专业判断能力，只关注产量，不了解安全问题。这就使得管理者在进行安全管理工作时缺乏系统化的理论支持，应对突发事件的能力不足。由于一线职工的文化程度较低，对安全问题的教育也不是很重视，所以他们并不愿意参加煤矿的安全教育，而是被上级要求参加，没有主动学习的积极性。工人们觉得，按照规定来做，也有可能发生意外，而不按照规定来做，也不一定会发生。他们往往会把从业过程中养成的习惯带到工作中，抱着侥幸的心态，觉得不会发生事故。部分职工对工资的重视程度超过了自己的生命，对安全的认识不到位，对自己的人身安全也是不够关心。

三、采矿安全教育培训的改革思路

1.明确目标，选择合适的培训内容

近年来，由于采矿技术的发展，交通状况的复杂，采矿作业对职工的要求也越来越高，同时也要适应有关的安全技术操作规程。因此，开展安全教育工作就要把安全与生产的关系做为平时教育的重点，增强安全教育的针对性和实效性。要把安全教育工作涵盖到所有的管理者、职工，其中也要包括领导干部，不能有“空白点”，并与采矿企业的动态管理相适应。安全活动应有针对性、科学性，要了解哪些岗位是培训工作的重点，促进员工安全观念的形成，避免流于形式和走过场。针对不同岗位、不同文化程度的人员，采取分层培训方法，使员工能够充分了解工作的内容。

2.教育形式灵活多样，保证安全教育培训效果

在进行安全教育和培训时，应具备创造性的思想，以防止不安全行为的发生和减少人为操作不当。定期开展安全生产警示教育活动，进行真实案例专题演讲，通过多媒体教学，通过观看安全影像，将场景重现，文字和图像结合在一起，让职工明白事故的起因，提高员工的安全意识。通过安全视频的宣教，使所有员工在作业时规范施工操作，在施工现场做好安全防护工作，以努力保护人身安全为第一目的，避免在实际操作中发生意外事故，加强作业人员基本的安全技能。

3.加强对特种作业人员和安全管理人员的安全教育培训

目前，特种作业岗位涉及十多个工种，每个岗位都有各自的特点，需要根据相关规定对从业人员进行安全培训。对特殊作业人员进行培训的目的是提高安全意识，提高其文化素质，认真工作，不能马虎。特种岗位对安全知识要求较高，从业人员必须对相关业务流程有一定的了解和掌握。在安全技术方面，工作人员可以通过实际操作，熟练掌握操作技巧，努力练习，避免出现操作失误。通过加强工作人员的应急能力，在特殊情况下如果遇到紧急情况，工作人员可以采取相应的解决办法，将意外事故扼杀在摇篮之中，从而防止意外事故发生。安全管理人员是实现安全生产的重要人员。随着时代的发展，人们对安全管理的要求也越来越高，以前安全管理都是循序渐进，找出问题所在，但现在，这种情况已经不能满足采矿行业发展的需求了，生产过程中必须要配备专职安全生产管理人员。从管理上讲，要把生产与安全联系在一起，既要保证产量，又要保证安全。作为一个管理者，必须提高自己的安全意识，强化“安全是第一生产力”的观念，充分认识到安全在采矿生产中的作用。

结语

人们的生命安全和身体健康是人类生产活动的首要任务。管理人员要明确自身的职责，加强对员工的安全教育培训，提高全员安全生产意识。作为一家有社会责任感的企业，更应重视安全生产教育培训，不但要促进企业的健康可持续发展，更要做负责任的企业管理者，把基层员工的生命安全放在重要位置，关心员工的生命安全和健康。企业的安全管理人员要不断地创新培训方法，让安全意识扎根职工心中。

参考文献：

[1]汪正.矿山安全教育培训的革新思考[J].现代矿业,2019,35(12):240-241.

[2]李亚东.采矿工程的采矿技术与施工安全的研究与探讨[J].化学工程与装备,2019(04):216-217.

[3]任乾.新形势下的煤矿采矿安全管理工作[J].山东工业技术,2019(06):86.