一、引言

近年来，随着国企向现代企业制度迈进的步伐不断加快，这给国企纪检监察工作带来了极大的困难，无论是管理上还是工作上，都存在着不可逾越的障碍，因此，国企纪检监察工作必须与时俱进，明确监管的目标，理清现代企业制度与纪检监察工作之间的监督关系，必须站在全局的高度，找出工作的重点，只有如此，才能在国企向现代化企业制度转型的进程中，真正发挥作用^{[1- 2]}。

二、在新时期下的国有企业纪检监察机制面临问题与情况。

纪检监察工作又称中国共产党纪律检查，是企业树立党风，促进企业经济发展的重要举措，纪检监察工作在企业的发展史上也取得了巨大的成就，进一步提高了企业的党风建设，提高了纪律。但是，虽然取得了很大的成就，但也出现了不少的问题，特别是在建立现代企业制度后，纪检监察队伍的素质、能力、机构设置和管理方法等方面存在的一些问题，这对推进国有企业现代化建设具有重要的现实意义，必须尽快加以解决。

2.1国企纪检干部的素质与素质亟待提高

纪检监察队伍的素质、水平、能力，是纪检监察工作的重要组成部分。纪检监察人员在工作过程中，不仅要具备基本的政治理论知识，而且要对当前的经济、文化、生活、发展趋势有一定的了解，从这一点上看，纪检监察工作是一种政治性、政治性、业务性的综合性工作。同时，从当前纪检监察干部培训内容看，培训内容过多地集中在纪检监察领域专业知识的考查上，这种应试培训毫无意义，与国企发展脱节的纪检监察培训与考核，也是毫无意义的^[3]。

2.2国有企业纪检工作权限和机构设置有待完善

国有企业纪检监察工作组织具有与其他监督工作组织不同的特点，其在实际工作中具有一定的权限，但却没有明确的权力设置标准，造成了实际操作中的一些混乱。权力设置上的缺陷也导致了纪检监察工作无法在国有企业全面推行。权力界定不清、设置不清，制约着纪检监察工作的开展。在实际工作中，纪检监察人员因权限限制，执法手段得不到充分发挥，始终处于被动地位，难以参与国有企业的发展。

一些国有企业在信息化建设过程中出现了一些问题，使纪检监察制度与现代企业制度不相适应。由于纪检监察工作制度的落后，纪检监察工作成为纯粹的执法执纪部门，与经济审计、合同审查等都没有任何关系，因此，纪检监察工作对于国企的发展并不能起到很大的作用，不利于国企未来的发展。

2.3国有企业纪检工作的机制和方法有待创新

在新的形势下，伴随着社会的发展，国企要进行深化改革，在此期间，会出现很多新问题，这些问题都需要纪检监察工作去解决，同时，我们的纪检监察工作方法也要有所改进与创新，让我们的纪检监察工作方式体系更加符合国有企业的现代化发展。然而，部分国有企业的内部管理体制并未进行改革，导致纪检监察工作与国有企业内部各部门的联系和沟通不畅，给纪检监察工作带来了新的难题。在纪检监察工作实践中，纪委不仅要做好工作安排，还要做好监督检查工作。

纪检监察工作应主动与时代相适应，将自身的工作与现代企业的新制度、现代的信息化技术相结合，运用各种网络技术推进纪检监察工作，拓展纪检监察工作的载体与领域，确保纪检监察工作在现代国有企业发展的进程中持续发挥作用，不断促进国有企业的整体发展。

三、新时期加强国有企业纪律检查的措施

3.1加大监察力度

国有企业经济与国有企业经济有共同之处，就是追求利润最大化，并能确保国有资产价值不变。从目前的经济形势看，市场经济仍在发展之中，加上市场体制机制尚不健全，在经营过程中必然会出现各种各样的新情况、新问题，因此，作为纪检监察部门，必须加强监督与处罚，以公司的发展为中心，按部就班地开展工作，自觉履行职责，把重点放在解决目前存在的问题上，保证企业的健康发展。以科学发展观为指导，应进一步解放思想、更新观念、做好督查工作。坚持实事求是的原则，大力推进反腐败斗争，加大打击违法违规行为的力度，保证企业的长远发展。

3.2提高人员的素质

在企业监管工作中，纪检监察干部是监督、执行党纪政纪规定的主体，因此，纪检监察干部必须从自身做起，不断提高自身素质，不滥用职权，坚持实事求是，保持良好的工作态度，做到公私分明，树立正确的理念，加大对违法行为的处罚力度，为公司未来的发展提供最大保障。要站在全局和长远的角度，搞好监管。对于企业而言，更应注重提高员工的综合素质，将违法行为降到最低，让员工树立纯实干的观念，杜绝腐败。

3.3坚持改革创新

纪检监察部门作为企业唯一的监管机构，应根据企业的发展趋势，强化自身的创新意识，把权力运行的重心放在长期的监督工作上，做好相关的纪检监察工作，使纪检监察工作符合企业资产管理制度的发展，强化对权力的有效监督，从源头上预防和治理腐败。按照规定，首先是在案件的查处方面，要对新形势下党员、干部、领导干部的违纪违法情况进行研究，发现它们的特点和规律，在此基础上有所创新，改进办案方法，加大对违纪违法行为的惩处力度，加强对大案的审查力度。其次，将其与企业信息化建设结合起来，逐步实现对企业生产经营活动的动态监控，在完善的监督体系中形成整体合力，充分发挥纪检监察部门的整体协作优势，在案件审查过程中形成步调协同、手段互补、信息资源共享的整体合力。

4结束语

现在，随着国企逐步向现代企业转型，纪检监察部门也要进行体制改革，在这样的情况下，纪检监察部门必须适应新时代的变化，进行工作和结构的改革，对企业来说，必须将纪检监察部门视为企业的核心建设，并给予高度的重视，这是保证企业长期发展的根本保障，唯有将企业的实际情况与纪检监察工作紧密地联系在一起，不断地创新，积极进取，才能促进公司的可持续发展。

参考文献

[1]王强.浅谈在现代企业制度下国有企业的纪检监察工作[J].大观周刊,2012,(48).

[2]王鹏.论现代企业制度下国有企业的纪检监察[J].现代商贸工业,2010,22(20).

[3]覃永升.探讨国有企业中纪检监察的相关工作[J].城市建设理论研究（电子版）,2012,(22).