社会保险档案管理信息化建设存在的问题及对策

期刊: 环球科学 DOI: PDF下载

李明远

克什克腾旗社会保险事业服务中心 内蒙古 赤峰 025350

摘要

在当前的信息化时代中,很多社会保险档案管理过程中会存在很多问题,例如管理模式单一,管理环境混乱,管理人员素质低等问题,因此在经济社会迅速发展的时代,如何确保社会保险档案管理工作的科学性和有效性就变得尤为重要。明确社会保险档案管理的问题是提出办案管理工作对策的第一步,本文以当今的时代背景为基础,根据社会保险档案管理中所遇到的问题结合档案管理工作的相关理论提出针对性的解决对策。


关键词

社会保险档案管理;信息化建设;问题;对策

正文


现阶段,因为受到社会发展水平的限制,我国社保档案管理工作依旧比较落后,但是经由提升社保档案信息化建设,可以推进社保档案工作管理成效,加快社保网络体系的创设。因此,应该重视对社保档案管理的信息化建设工作。

1实现社保档案信息化建设的必要性

近些年我国注重于民生改善,其中就包括社会保险事业的改革。社会保险档案中记录着详细信息,既能让参保人的生活有所保障,也能让参保人享受应有权益。在新形势下,档案管理工作需要变革,以契合当今时代的实际需要,并且随着时代的进步与发展,知识经济技术在不断进步,创新型人才已经逐渐发展成为社会发展过程中需要着重注意的关键性资源。那么,针对此种现象,我们一定要重视对社会保险档案管理的信息化相关建设,并且以此来不断提高劳动关系与社会保障之间的透明度,进而实现社会保障水平的不断提高,进而为社会保障政策以及就业对策的编制提供重要依据。

2社会保险档案管理信息化建设存在的问题

2.1缺少先进信息化人才

在社会保险档案管理工作人员的方面来看,对于以下素养具备基本标准:一是丰富完善的档案管理基础性知识,对于档案管理相应的工作进行深刻完善的掌握。二是对社会保险相应工作进行熟悉与了解,三是具备先进的信息技术操作水平,四是具备社会保险档案信息化发展前景的敏锐的洞察力。但是,现阶段在我国社会保险单位之中,具备上述能力的工作人员十分稀少,因此对于社会保险档案管理相应工作的进行造成了一定的限制作用。主要在以下方面显现:一是无法胜任信息化工作实际标准,二是无发推动社会保险档案管理信息化相应工作的实际进行。三是无发帮助社会保险档案管理的未来发展。上述状况都使得社会保险档案管理工作信息化发展造成不利限制。

2.2信息化缺少完备性

现阶段,我国的社会保险档案管理信息化建设工作因为不具备严密完善的预案规划,从而使得信息化档案管理建设工作不具备完备性。大致显现在以下几个方面:第一个方面为社会保险信息系统无法顺应社会发展的相应标准,在开展社会保险信息化系统相应设计工作中,不单单缺乏相对长久的战略计划,同时开展调查研究的深度也十分不足,从而使得建设内容的相应预算缺少完善性。除此以外,社会保险档案管理信息化系统的研究工作大部分都是经由科技企业来开展的,相应社会保险的探索工作人员对于档案管理的相应工作缺乏认识与了解,从而使得社会保险档案办理的相应系统无法符合实际需要。其次,社会保险档案管理信息化的服务能力无法获取切实有效发挥。在当今阶段,我国的社会保险档案管理信息化相应系统处于局域网的环境中,没有达成向着互联网区域的延展,从而使得社会保险档案管理的方便人民群众功能无法获取最大程度发挥。除此以外,在开展社会保险档案管理工作中,主要应用的是纸质媒介的形式,因此对于社会保险档案相应工作的进行成效造成了限制作用。

3对上述问题的解决对策研究

3.1加强社保档案信息化人才的培养

高素质的人才队伍是保证社会保险档案管理顺利开展的重要基础,需要保证各个人员具备丰富的专业知识及技术技能,做到正确处理各种问题,按照规定的要求完成档案管理。为满足社会保险档案管理信息化建设的需要,应积极加强档案管理信息化人才的培养,既要保证档案管理人员能够掌握有关档案管理的专业知识,也要主动学习现代信息技术,将其合理应用到实际的档案管理中,从而提高社会保险档案管理的信息化程度。同时,可以从外部引进优秀的档案管理信息化人才,制定科学的人才考核机制,以此保证每一个档案人员都能够胜任岗位工作,减少因人为失误造成的档案管理问题,使社会保险档案管理的工作质量得以有效提升。此外,需要加强与高等院校的合作,由高等院校根据社会保险档案管理的需要进行人才培养,这不仅能够解决社会保险档案管理信息化建设中的人才匮乏问题,也能够改善高校毕业生的就业环境。

3.2深化社会保险档案管理信息化建设的管理方案

社保部门要认识到管理制度的重要性,并积极开展制度建设工作。首先,明确管理职责。将每个岗位的工作内容及担负的责任写清楚,当问题出现时,就可第一时间找到责任人。其次,明确管理流程。为每项工作制定科学的工作流程,不仅能规范管理行为,还能显著提升管理效率。最后,制定奖励机制。对工作表现突出人员,给予必要的奖励,以此激发员工潜能,推进档案管理工作的创新发展。

3.3建立社保数据库

社保档案管理工作具备工作量大、内容繁杂的特性。因此应该建立起社保档案数据库,提升档案管理实效性。创设数据库也就是将被保险人或者保险单位的信息加入到个人专属数据库之中,对其进行应对性较强的信息管理工作。如被保险人的姓名、性别等信息集中起来,创设一个专属于被保险人的数据库,这样一来在管理社保档案时,就可以精确高效进行资料定位,并找出相应的资料信息。

4结束语:

在新形势下,社保档案的重要性不言而喻。优化社会保险信息化管理效果可极大程度上提高公共服务质量,同时也能简化操作流程,以此实现相关部门对社会保险信息的最大化利用。因此,相关部门应当结合当前社会保险信息化管理方面存在的问题,采取有效的措施对其进行深入研究,以此提高社会保险的信息化水平,为维护群众利益、促进国家稳定发展做出重大贡献。

参考文献:

[1]姜景峰.社会保险档案管理信息化建设存在的问题及对策[J].东西南北:教育,2021(5):1.

[2]杨静薇.浅析档案管理信息化在档案管理中的发展趋势[J].今日财富,2020(03):190-190.

 


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