浅谈网络环境下如何做好档案管理工作与创新服务

期刊: 环球科学 DOI: PDF下载

哈坤

秦皇岛市第四医院,河北 秦皇岛 066000

摘要

网络的普及使得信息可以实时传递,加快了沟通和决策的速度,网络技术催生了电子商务、在线购物等新兴商业模式,改变了传统商业格局,网络也使得远程办公、在线协作等工作方式成为可能,提升了工作灵活性和效率。目前,网络成为了获取各类知识、信息和资源的主要途径,对学习和教育带来了便利,社交网络的兴起改变了人们的社交方式,使得交流更加多样和便捷。在这样的背景下,医院档案管理服务也有必要进行革新。本文先分析了网络环境下医院档案工作特征,之后探讨了做好这项工作的创新手段,供参考。


关键词

网络环境;医院;档案管理;创新服务

正文


引言

医院档案管理工作是指对医院内部产生的各类文件、资料、记录等信息进行有效组织、存储、检索、保护和利用的工作。档案记录了患者的病历、诊疗过程等信息,是医疗质量和安全的重要依据,医院档案提供了医生和管理者做出决策的数据和信息基础,也是是律诉讼、纠纷解决等过程中的关键证据。通过档案可以为医疗研究、流行病学分析等提供数据支持。 网络环境下,信息的传递、存储和利用变得更加便捷,医院档案管理需要适应信息化的发展,同时网络环境支持多部门、多人员协同工作,医院档案管理需要实现多方协同共享,尤其是要通过网络快速查询和检索,提高信息的获取效率。

1 网络环境下医院档案工作特征

1.1 档案信息存储数字化

在网络环境下,医院档案信息以数字化形式存储。数字化档案可以以电子形式存储,节省了物理存储空间,提高了存储效率。它能够通过关键词、标签等方式快速检索,加快信息获取速度。另外,数字化档案可以在网络环境下进行远程访问,方便了医务人员的协同工作和决策。

1.2 档案信息资源多元化

网络环境下的医院档案信息,不再局限于纸质文件,还包括图像、音频、视频等多种形式的信息资源:医院档案中可以包含病历图像、X光片、影像资料等多媒体信息,这丰富了信息的表达形式。而多元化信息资源可以更好地满足不同部门和人员的需求,促进信息共享和合作。

1.3 档案信息处理时效性

网络环境下,医院档案信息处理的时效性得到了提升。一方面,实时更新网络环境下的档案信息,可以实时更新,这极大程度保证了信息的最新性。另一方面,快速反应档案信息可以在网络中快速传递,使得医院可以更迅速地对应急情况做出响应。

1.4 档案信息管理复杂化

虽然网络环境下医院档案管理得到了便利,但也造成了管理的复杂性。首先,数字化档案需要更严格的数据安全管理,以防止信息泄露和非法访问。其次,档案信息来源多样,需要建立统一的信息整合和管理机制[1]。最后,数据准确性和质量成为关键,需要制定有效的数据质量控制措施。

2 网络环境下做好档案管理工作与创新服务的方法

2.1 创新网络档案管理理念

创新网络档案管理理念是指在网络环境下,重新思考和设计档案管理方式,以适应信息化时代的需求。第一,数字化转型将传统纸质档案数字化,建立电子档案库,使档案信息便于存储、检索和共享。第二,开放性与共享性建立开放式的档案管理平台,促进不同部门间、不同医院间的档案信息共享,提高工作效率。第三,强化数据安全针对数字化档案,加强数据安全管理,采取加密、权限控制等措施,防止信息泄露和非法访问。第四,智能化应用引入人工智能、大数据分析等技术,实现档案信息的智能分类、检索和分析。第五,跨平台支持。设计支持多终端访问的档案管理系统,使信息可以随时随地访问。

2.2 提供多样化的服务内容

网络环境的开放性特征十分突出,医院档案管理工作和创新服务的过程中,要利用好这一特征实现多样化服务内容的提供,使档案资源的价值最大化发挥。网络环境下,医院提供多样化的档案管理服务,以满足不同用户的需求。首先,在线查询提供在线档案查询功能,患者和医务人员可以方便地获取所需信息。其次,电子健康档案建立患者电子健康档案,记录诊疗信息、用药情况等,为医生提供更精准的诊断和治疗建议。另外,远程会诊医生可以通过网络远程访问患者的档案信息,进行远程会诊和医疗指导。最后,预约挂号患者可以通过网络预约挂号,减少排队时间,提高就诊效

2.3 建立信息资源数据库

建立信息资源数据库是为了集中管理、整合和共享档案信息,提供更便捷的查询和利用方式。实践中的流程建议如下:第一,需求分析确定不同部门和用户的信息需求,为数据库的构建和内容筛选提供指导。第二,信息整合将不同来源的档案信息进行整合,包括电子病历、影像资料、检验报告等。第三,建库规划设计数据库的结构和架构,确定数据字段、索引等,以保证数据的有效存储和快速检索。第四,数据录入将现有档案信息输入到数据库中,可以手动录入或进行批量导入。第五,维护与更新定期更新数据库内容,保证信息的准确性和时效性。第六,权限管理设定不同用户的权限,确保敏感信息的保密性。

2.4 积极培养档案管理人才

培养档案管理人员在档案管理尤其是档案的收集与归档工作等的强化中具有关键性作用,可以为提高管理水平、保证档案信息的安全性和规范性做出重要贡献。第一,培养学习意识。档案管理不断发展,管理人员需要保持学习意识,持续积累管理经验和知识,提高对信息化、网络化档案管理的理解和掌握。管理部门可以组织相关人员参加学习活动,开展分享交流,激励人员提高专业素养和掌握最新管理方法和信息技能等。第二,培养团队精神。管理人员需要具备团队精神,能够通过团队协作,提高整个团队的管理效率和管理水平,实现档案收集、归档等管理目标。通过组织团队活动、鼓励协作和奖励团队的表现等方式,培养和激励管理人员具备优秀的团队精神。

3 结束语

综上所述,网络环境下,医院档案工作具有数字化、多元化、时效性和管理复杂化特征,而要想应对上述特征,提高档案管理的效率和服务质量医院档案管理工作需要紧跟时代发展,充分利用网络技术要借助网络建立电子健康档案,实现患者信息的全面、便捷管理。网络环境下,医院档案数据要进行大数据分析,挖掘出更多有益信息。另外,要引进云计算技术,使医院档案能够在云端存储和共享,提高数据安全性和可用性。

参考文献:

[1]孟祥国.浅谈网络环境下如何做好档案管理工作与创新服务[J].科技致富向导,2014(18):243-243,263.


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