引言

总书记的多次讲话中，所提到的一项重要工作就是党员教育。原因是党员教育是党建的一项基础性保障工作，且该项任务需要长期推进。但在新形势下，由于国企正在深入的推进现代企业制度改革，所以党员教育工作也初步呈现全新格局。此种情况下，要想为国企党员先进性提供真正的保障，就要侧重于时代发展步伐，在国企党员教育上进行不断的强化和改进。文章先分析了国企在新形势下党员教育强化和改进的必要性、紧迫性，之后探讨了具体的强化与改进方法，仅供借鉴。

1 新形势下加强和改进国企党员教育的必要性、紧迫性

在国企深化改革与创新发展的过程中，总体上来看党员队伍主流一片向好，但受新形势影响，党员教育方面仍然存在着一些待解决的问题。具体有如下表现：首先，部分党员思想作风、理论建设与新形势发展需要不匹配^[1]。其次，一些党员自身的党性锻炼相对缺乏，共产主义理想信念逐渐呈现出了淡泊的情况，而对信奉资产阶级腐朽等观念的追求，使得党员开始逐渐淡忘了自身应尽的义务与职责，更甚至个别党员开始出现了一系列不廉洁、不良行为，在群众之中造成的影响极为恶劣。最后，部分基层组织对党员教育工作虽然相对重视，但却存在乏力的情况，工作常态化开展和工作效果得不到保障。受到上述问题影响，国企在新形势下，必要开展且尤为紧迫的一项工作就是党员教育的强化与改进。

2 新形势下加强和改进国企党员教育工作的路径

2.1 创新思维引入差异化教育理念

互联网+时代的到来，给国企生产、管理方式的革新提供了极大带动作用，随之国企党员教育中，有利工具之一开始成为互联网。但需要注意，不论传统还是新型的教育方式，其仅仅是一种手段，教育工作的根本是应就党员教育思维进行创新，以促进党员教育实效性的提升。一方面，通过差异化教育理念的引入，达到因人而异的党员教育目的。尤其是要将多个工作小组成立起来，通过互帮互助，对每一党员工作、生活进行关心，从而尽全力将各党员思想、工作、生活等多方困难解决好，借助有效的互动、交流，实现见缝插针的党员教育目的，保障党员信念能够在潜移默化中坚定^[2]。另一方面，需要国企将常规打破，就多元教育活动进行创新开展，对党员心理需求进行了解，从而立足党员内心，将教育、娱乐相结合的氛围有效营造出来，保证党员思想活力得到激活。

2.2 注重日常教育夯实队伍建设

国企在新形势下开始深入的推进现代企业制度改革，受到这一因素影响，党员教育开始有新格局逐步呈现。此时，作为党员教育基本工作的日常教育，也要有特色化的进行革新。首先，国企要与实际相结合，站在特色化角度进行创新，不能对其他企业教育方式进行简单套用，要基于自身党员教育内容的规范，以党员教育目标为依据，就党员教育培训方案进行科学规划。同时，也要以党员实际为立足点，就具体的学习计划进行制定，加上立足日常工作和生活给予针对性的引导，保障党员日常教育计划能够规范实施。其次，注意党员教育形式的丰富，如每月进行轮训、组织动态优秀党员演讲活动等，使党员教育形式得到灵活拓展。最后，日常教育中，可通过“读书角”的设置，加上具体读书计划的制定与轻松、开放读书交流会的开展，为党员教育能够始终依据新形式推进提供保障，吸引党员有兴趣参与到日常教育中。

2.3 强化基层党组织教育阵地引导

国企要将基层党组织所具备的教育主阵地作用充分发挥出来，尤其是要在国企党员教育工作的创新上发挥引导作用，使党委难以在党员系统教育中深入的缺陷得到有效弥补。第一，需要国企以新形势为立足点，在基层党组织标准建设上进行不断的强化，同时就党委、工会等多方力量进行协调，使强大的党员教育力量有效形成。第二，基层党组织要结合新形势，就多元教育培训方式进行积极的创新，尤其是要整合理论教育、实践教育，可通过党员故事、优秀党员等交流会的组织、开展，达到有效激励、引导党员就自身思想觉悟有效提升的目的。与此同时，也要在党员教育内容的不断更新、优化上提高关注度，要与新形势国企发展中所面临的机遇、困境有机结合，使教育内容感染力有效增强，保障党员行为能够在潜移默化中自觉约束，从而基于对自身工作职责的自主承担，为党员纯洁性的保持提供保障^[3]。

2.4 扎实推进国企党员意识教育

新形势下，我国文化的突出特征就是多元、开放，虽然这种特征可以为我国文化的丰富性提供一定有利条件，但需要注意的是，某些资本主义、利己主义等会带来极大的影响。面对此种情况，国企在新形势下必须要在党员意识教育上进行不断的夯实、巩固，要基于科学发展观及社会主义价值观等的应用，使党员思想得到武装，加上党性修养教育的积极、主动开展，从而指引党员能够依据正向观念、正确态度等来客观对待名利得失，使党性得到有效坚定。与此同时，党员教育也要在党员敢于、勇于创新上提供鼓励，要在与时俱进的前提下，基于对新形势的精准把控，引导党员积极进行自主的学习，使其思想道德修养得到有效提升，达到对享乐主义的抵制目的，坚定自身理想的同时，为党员队伍建设水平的提升提供思想层面的促进作用。

3 结束语

面对新形势，国企党员教育有必要进行强化和改进，要从方式方法、教育内容等多方面出发来优化党员教育，从而使党员教育功用最大限度发挥，借力党员坚定不移的思想信念，助推国企实现深化改革和高质量发展目标。

参考文献：

[1]陈思尧.新形势下国企党员教育方法途径探析[J].公关世界,2020(10):105-106.

[2]马媛媛.新形势下国企基层党支部做好思政工作的思考[J].现代交际,2019(15):251,250.

[3]张馨文.关于新形势下做好国有企业党员教育管理工作的思考[J].现代企业文化,2019(32):13-14.