引言

国企的迅速崛起，给社会经济的发展带来了强劲的动力。在新形势下，国企党建工作既面临着严峻挑战，又面临着发展和变革的机遇。在新的时代背景下，将新发展理念主动融入到国企新发展格局中，以党建创新引领国企新发展。与此同时，要加强党建品牌建设，在国企的经营和发展过程中发挥引领和示范作用，树立国企的良好品牌形象，提升国企的核心竞争力，得到社会各界的广泛认可。国企党建品牌建设是国企党建工作的核心，国企党建品牌建设关系到国企的可持续发展。

1 国企党建品牌创建的概述

1.1 建设的内容

当前，我国国企党建工作面临着严峻的经济形势，如何实现国企党建工作的可持续性发展至关重要。通过创建党建品牌，可以增强国企党组织的品牌意识，建立与之相适应的长效机制，进而提升国企党组织的核心竞争力^[1]。因此，要成功开展好党建品牌工作，首先要建立适应国企文化的品牌，并探索适配于当前社会发展的主要经营特征和经营模式以及国企社会责任。同时，要充分认识党员在党建品牌建设中的重要作用，充分发挥党员的主观能动性、创造性等作用，增强党建品牌建设的动力。在品牌建设中，要将党章党纪国法等有关政策贯彻落实到位，将品牌规划、宣传、维护落实到位。在活动开展过程中，党员干部要时刻关注存在的问题和不足，不断提高建设理念和模式，从而提高党建品牌创建的时效性。

1.2 建设的主要意义

在国企的经营和发展过程中，加强党建工作是一项十分重要的工作，不仅能够突出国企的政治属性和发展特色，还能够增强国企的市场竞争力，在严格管理中顺应时代发展的要求，符合市场经济的要求。在开展党建工作的过程中，存在着许多问题和制约因素。因此，国企要不断地更新党建理念，创新工作方法，推动党建工作的科学化、规范化，推动党建与生产经营的深度融合，使党建工作真正发挥出它的作用和价值。对于国企党建品牌建设，这是一次新的尝试和积极的探索，不仅能吸收过去的经验，还能推动党建工作的创新，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动国企高质量发展。

2 新形势下国企党建品牌创建的路径

2.1 确立党建工作的品牌定位

在创建党建品牌过程中，确定品牌的定位，制定品牌的发展规划，这是党建品牌建设的重要一环，对品牌的活力、引导性和吸引力有直接的影响。因为党建工作涉及的领域非常广泛，包括党员的先进性教育，党风廉政建设，以及相关制度的完善和管理。在新形势下，国企党建品牌建设首先要做的就是明确目标，对品牌所处的建设环境进行全面的分析和判断，并分析自身的优势、困境、机遇，从而制定出与之相适应的品牌发展计划，使党建品牌的建设变得更有针对性和时效性^[2]。

2.2 完善相应的党建品牌建设体系

在实施党建品牌建设前，国企领导层应建立健全相应的制度体系，明晰各个部门甚至每个岗位的职责，并以此作为理论依据，使其更加具体化和针对性。要把法律法规与市场机制有机地结合起来，根据国企党建的实际情况，让市场机制与国企发展相适应。同时，还应采取有效的措施，对其加以约束和管理，使其更好的发挥作用。此外，要强化对党建品牌建设的监督，强化对国企的管理，确保党建品牌建设工作真正落实到国企的每一个工作环节中，监督每个党建品牌建设人员在自己的岗位上恪尽职守，树立积极的工作态度，为党建品牌建设工作做出自己的贡献^[3]。

2.3 强化党建品牌创新意识

国企党建品牌建设要立足于国企的实际，围绕国企的战略发展目标，不断融入新的市场要素，在品牌建设的过程中，不断提升自身的发展潜力和吸引力，从而改变其整体的品牌建设进程。比如，在国企党建品牌的命名上，国企可以按照党建工作的开展思路，以党建工作为核心，打造出自己的特色。在品牌的开发和挖掘方面，要紧跟时代潮流，扩大视野，根据自身存在的问题，提出相应的改进措施。除此之外，在国企的品牌管理与宣传方面，可以将信息化技术与当前使用范围更广的网络平台结合起来，强化国企的品牌形象，持续提升国企的经营和推广能力，从而使国企党建品牌建设工作能够顺利开展，做到以党建促发展、以发展强党建，切实推动国企的长远发展。

2.4 重视信息反馈保持动态优化

基层党建是党和人民群众密切联系在一起的一项组织活动，国企要实现党建品牌化，还需要党员干部的价值共创和员工的高效服务。而这一切都需要国企与基层一线保持密切的互动联系，要更加注重信息反馈，同时结合国企实际及未来发展方向，不断对党建品牌建设进行动态优化，从而确保党建品牌化建设始终可以与时俱进、开拓创新。比如，必须将考核、评价和民意调查有机地结合起来。自上而下的考核评价指的是来自主管单位、领导较为宏观、战略性的意见和建议，这对国企党建品牌化建设起到了促进作用。而自下而上的群众意见调查则相对比较微观和具体，它有利于在建设党建品牌的过程中保持群众性，增强其生命力。

3 结束语

综上所述，在新形势下，加强党建品牌是做好国企党建工作的一条重要途径。重视品牌建设，对党建工作的推进有很大帮助。所以，要对党建工作的发展规律和特点有一个全面的把握，不断提高党组织的工作积极性和创新能力，从而帮助国企树立起一个好的品牌形象，为国企的可持续发展提供充足的动力，推动国企的健康发展。

参考文献：

[1]毛宽海.新时代国企党建与生产经营深度融合路径研究——以菏泽市“红色引擎”品牌创建为例[J].菏泽学院学报,2023,45(1):11-15.

[2]蔡燕艳.新时代国企基层党建工作品牌建设路径探析——以中人爆破党建品牌创建工作为例[J].人文之友,2020(15):2.

[3]梁学干.探析新时代国企党建品牌创建的方法路径——以“红色引擎·汽象万千”党建品牌创建为背景[J].大科技,2023(29):7-9.