1 提升国有企业基层党建工作质量和水平的关键意义

1.1 确保国有企业坚持正确方向的根本保证

党对国有企业的领导是我国国有经济的最大优势，也是国有企业的根本所在。只有坚持党对国有企业的全面领导，才能确保国有企业始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心，坚持服务于国家战略，坚持履行社会责任，坚持创新驱动发展，坚持高标准高质量建设世界一流企业。而基层党组织是党对国有企业的领导的基础和重要载体，只有提升基层党建工作质量和水平，才能有效发挥基层党组织在引领方向、管控全局、保障落实方面的核心作用，才能有效激发基层党员干部和广大职工的积极性、主动性、创造性，才能有效提高国有企业的凝聚力、战斗力、执行力。

1.2 增强国有企业活力和效益的内在动力

深化国有企业改革是我国经济体制改革的重点和难点，也是推动我国经济高质量发展的重要途径。只有深化国有企业改革，才能激发国有资本活力、增强国有资本效益、优化国有资本布局、提高国有资本配置效率。而深化国有企业改革必须以提升基层党建工作质量和水平为保障，只有提升基层党建工作质量和水平，才能有效推动国有企业坚持党的领导和完善公司治理相统一，才能有效推动国有企业坚持以供给侧结构性改革为主线，才能有效推动国有企业坚持市场化法治化原则，才能有效推动国有企业坚持混合所有制改革方向，才能有效推动国有企业坚持国际化发展战略。

2 新时期提升国有企业基层党建工作质量和水平的具体策略

2.1 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和十九届五中全会精神，提高基层党员干部的政治素养和理论水平。国有企业基层党建工作要紧紧围绕党中央的决策部署，把握新时代的历史方位和发展要求，把新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循和行动指南，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要组织开展形式多样、内容丰富的学习教育活动，利用党课、专题讲座、读书会、案例分析等方式，深入解读党的理论创新成果和重大战略部署，使基层党员干部掌握科学理论、明确工作方向、增强工作能力。

2.2 坚持以服务发展为宗旨，提高基层党组织的服务能力和效率

坚持以服务发展为宗旨，创新基层党建工作方式方法，提高基层党组织的服务能力和效率。国有企业基层党建工作要紧密结合企业的生产经营和改革发展实际，把服务发展作为根本任务，把基层党组织打造成为推动企业高质量发展的重要力量。要创新基层党建工作方式方法，突出问题导向和目标导向，注重实效和效率，避免形式主义和官僚主义。要加强与职工群众的沟通联系，关心职工的思想状况和生活困难，及时反映职工的意见建议和合理诉求，维护职工的合法权益。要积极参与企业的管理决策和监督执行，推动企业落实中央和地方关于国有企业改革发展的各项政策措施，促进企业优化资源配置、提升核心竞争力、增强风险防范能力。例如，某国有石油企业在全系统实施了“党建+”工程，将党建工作与生产经营、科技创新、安全环保、人才培养等各项工作有机结合，形成了党建工作与企业发展相互促进、相互支撑的良好局面^[1]。

2.3 坚持以提高素质为重点，提高基层党组织的领导能力和水平

坚持以提高素质为重点，加强基层党员干部的培训和考核，提高基层党组织的领导能力和水平。国有企业基层党建工作要适应新时代的新要求，把提高素质作为重中之重，把基层党员干部培养成为具有全面能力和专业素养的复合型人才。要加强基层党员干部的培训和考核，根据不同岗位和层级的特点和需求，制定科学合理的培训计划和考核标准，采用线上线下相结合、理论实践相结合、集中分散相结合的方式，提升基层党员干部的政治素质、业务能力、管理水平和创新精神。要建立健全激励约束机制，根据考核结果，对基层党员干部进行表彰奖励或批评教育，激发基层党员干部的积极性和主动性^[2]。

2.4 坚持以强化监督为保障，提高基层党组织的规范性和纪律性

坚持以强化监督为保障，加强基层党建工作的检查和评估，提高基层党组织的规范性和纪律性。国有企业基层党建工作要坚持以制度为保障，把强化监督作为重要手段，把基层党组织建设成为遵规守纪、廉洁自律的模范组织。要加强基层党建工作的检查和评估，建立健全各级各类检查评估制度和机制，定期对基层党建工作的开展情况、存在问题、改进措施进行全面深入的检查评估，并及时反馈结果，推动问题整改和工作落实^[3]。要加强对基层党员干部的监督管理，严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议等制度，及时发现和纠正基层党员干部的思想偏差和行为失范，坚决查处违反党纪国法的行为。

3 结束语

总之，提升国有企业基层党建工作质量和水平，对于保障国有企业在新时期发挥更大作用、实现更大发展具有重要意义。我们要认真学习贯彻总书记关于加强和改进国有企业党建工作的重要指示精神，不断创新基层党建工作方法和手段，不断完善基层党建工作机制和制度，不断提高基层党建工作

参考文献：

[1]张珊.国企办学创新基层党建品牌路径研究——以茅台学院为例[J].活力,2021(24):67-69.

[2]谢振东,李婧,谢情等.国企党建工作创新路径探析——以广州公交集团羊城通公司党建品牌为例[J].现代商贸工业,2021,42(16):99-100.

[3]于晶,苏虹,龚余晶.基于视觉识别系统的国企党建品牌Logo设计模式与策略研究——以上海国资系统100家国企党建品牌为例[J].现代国企研究,2021(03):66-71.