引言

在煤矿安全管理体系中，安全隐患管理是最基础的部分，也是最重要的部分。没有安全隐患管理，就不可能有事故发生。但在实际管理过程中，由于安全隐患排查没有有效的技术手段，企业的安全隐患排查往往流于形式，导致矿井事故发生。针对这种情况，企业应该积极探索有效的隐患排查方法和机制，建立科学、系统、可操作的安全隐患管理方案。

一、矿井灾害防范机制概述

1.1 矿井灾害的成因分析

在煤炭开采的过程中，各种灾害的发生原因是十分复杂的。例如，瓦斯、水害、顶板和冲击地压等都是常见的灾害。造成这些灾害发生的原因是多方面的，在煤矿开采的过程中，工作人员应该多加注意。比如，在瓦斯的开采过程中，由于井下通风不畅，如果瓦斯浓度过高就会发生爆炸事故。在开采过程中，如果出现了顶板裂缝和冲击地压等问题，就会产生很大的危害。在顶板管理过程中，如果出现了比较严重的滑坡或者塌陷问题，就会对工作人员造成一定的威胁。

1.2 矿井灾害防范的重要性

煤炭作为一种重要的能源，在我国经济发展中具有重要的地位。因此，必须对煤矿进行开采和管理，这就要求工作人员必须在实际的工作过程中，重视矿井灾害的防范。因为矿井灾害会对煤矿企业造成一定的影响。在实际的煤矿开采过程中，如果不能及时采取相应措施进行预防，就会对工作人员造成严重的伤害。比如，瓦斯爆炸事故、火灾事故、水害事故等都是常见的矿井灾害。在这些灾害发生后，会对煤矿企业造成严重的经济损失。因此，为了有效地减少这些灾害事故的发生，提高煤矿开采效率，必须建立矿井灾害防范机制。

二、矿井安全隐患管理方案

2.1 安全隐患管理的定义和目标

安全隐患管理是对可能存在的安全隐患进行检查、登记和管理的活动，它是保证企业安全生产、提高企业安全管理水平的重要措施，同时也是防止事故发生的重要手段。安全隐患管理包括以下内容：

（1）检查企业存在的安全隐患。

（2）对隐患进行登记、分级、建档。

（3）制定和实施消除事故隐患的技术措施。

（4）对消除事故隐患的效果进行评估，并将其纳入考核体系。

（5）监督隐患整改工作的实施，确保安全生产和防范事故发生。

通过实施有效的安全隐患管理，能够及时发现和消除矿井事故隐患，避免或减少矿井事故发生，降低事故发生后造成的损失，实现企业持续、稳定发展。

2.2 安全隐患管理的流程和方法

（1）隐患排查阶段。对可能存在的安全隐患进行全面排查，主要包括：设备、设施、环境、人员、管理等方面的安全隐患，以及企业组织结构与规章制度方面的安全隐患。

根据排查出的安全隐患，按照重大事故隐患、较大事故隐患、一般事故隐患进行分级，并针对不同级别的隐患分别制定相应的技术措施或整改方案，及时消除已存在的事故隐患。

（2）整改阶段。对已经确定为重大事故隐患的，要立即制定整改方案和整改措施；对已经确定为较大事故隐患的，要立即制定整改方案和整改措施，并按照“五落实”的要求限期整改。

2.3 安全隐患管理方案的关键要素

（1）安全隐患排查范围的确定。确定隐患排查范围主要包括：一是人员密集场所及生产经营单位的安全隐患；二是重要设备设施、重大危险源等的安全隐患；三是企业组织结构和规章制度等方面的安全隐患；四是企业生产经营活动中存在的不安全因素。

（2）隐患分级标准的确定。按照不同级别的隐患，确定相应的整改方案，以确保在规定时间内消除存在的隐患。

根据企业安全管理实际情况，按照不同等级的事故隐患，确定相应的整改方案和措施。其中，重大事故隐患的整改方案要经煤矿分管领导批准后实施；较大事故隐患的整改方案要经煤矿矿长批准后实施。

三、探索矿井灾害防范机制

3.1 基于安全隐患管理的矿井灾害防范机制

3.1.1 安全隐患的识别和评估

安全隐患的识别和评估是整个安全隐患管理机制的基础和前提，在隐患管理过程中，首先需要识别出哪些是需要立即消除的安全隐患，然后针对这些安全隐患提出具体的消除方案。要对可能发生的安全隐患进行有效预测，必须对安全隐患进行合理评估。风险评估是利用系统分析和风险评价方法，对可能产生的事故或威胁进行科学评估。风险评估是将其量化，从而可以计算出发生事故的概率。根据风险评估结果制定相应的管理措施和行动计划。针对每个可能发生的事故或威胁，采取相应的措施对其进行控制。只有这样，才能实现对事故或威胁进行有效预防和控制。

3.1.2 安全隐患的整改和监督

在隐患管理过程中，需要对安全隐患进行有效整改和监督。首先，要对已经识别出来的安全隐患，提出相应的整改方案；其次，要对已采取的整改措施进行有效监督。通过监督，及时发现未采取的措施或未完成的任务，将其纳入后续安全隐患管理过程中。通过监督，可以及时发现和解决安全隐患中存在的问题。通过对安全隐患管理过程中存在的问题进行分析和总结，可以对其进行有效控制和整改。通过有效控制和整改，可以有效降低安全事故发生的概率，从而为企业带来更多经济效益。同时，还可以将事故发生概率降到最低限度，从而最大程度减少安全事故对企业带来的影响和损失。

3.2 其他相关矿井灾害防范机制的探讨

企业的安全教育和培训机制是预防事故发生的重要保证，要提高员工对安全的重视程度，加强安全培训教育，让员工认识到安全的重要性。首先，要对员工进行定期和不定期培训，针对不同岗位和不同年龄段员工进行有针对性地培训，让员工能够掌握正确的操作技能。其次，要加强对员工进行安全教育和培训，使其认识到安全的重要性。通过不断培训，增强员工的安全意识。最后，要定期对员工进行考核，根据考核结果决定是否继续留用。只有这样，才能让员工真正认识到自己的责任和义务，提高工作积极性和主动性，从而保证安全生产。

结论

我国是一个煤炭生产大国，但在煤炭开采过程中，存在着大量的安全隐患，事故时有发生。究其原因，是安全隐患没有被有效地管理。煤矿作为高危行业，煤矿安全生产面临着严峻的考验。首先，建立完善的安全隐患管理方案，使安全隐患能够被及时发现、及时整改、及时消除；其次，对煤矿事故进行分析后制定相应的事故处理措施及补救方案；再次，完善煤矿生产人员培训体系，提高员工素质；

最后，加大企业内部管理力度和外部监管力度。通过以上三方面的努力，可以使煤矿事故得到有效地控制和管理。这是建立矿井灾害防范机制的一个重要措施。

参考文献

[1]煤矿安全隐患管理的理论与实践[M]。北京：中国矿业大学出版社，2017:13.

[2]姜耀辉。煤矿安全生产风险管控的理论与实践[J]。煤炭科技，2011 (12)：64-66.